Area PL W2

Lubisz pracować w dynamicznym środowisku i masz doświadczenie w kierowaniu kilkuosobowym zespołem? Jesteś komunikatywny, pewny siebie, dobrze zorganizowany a motoryzacja to Twój konik? Jeśli tak jest to aplikuj i dołącz do Boels!

Kierownik Oddziału Wynajmu: Warszawa-Bemowo

Zakres obowiązków:

  • Zapewnienie wysokiego poziomu efektywności podległego zespołu poprzez właściwą organizację i koordynację pracy zespołu,
  • Zapewnienie prawidłowego funkcjonowania Oddziału (dotyczy min. regularnego prowadzenia dokumentacji wynajmu, efektywnego planowania transportów, wsparcia dla handlowców regionalnych, działania oddziału w zgodzie z obowiązującymi procedurami),
  • Realizacja planów handlowych oraz budowanie relacji z klientem,
  • Odpowiedzialność za dobry stan techniczny i wizualny wynajmowanego sprzętu,
  • Doradztwo techniczne, prezentowanie pełnej oferty najmu oraz aktywne wspieranie klientów w poszukiwaniu optymalnych rozwiązań,
  • Współpraca z innymi oddziałami w regionie.

Wymagania: 

  • Doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym i w samodzielnym zarządzaniu placówką,
  • Doświadczenie w obsłudze klienta oraz wysokorozwinięte umiejętności komunikacyjne,
  • Wysokie umiejętności organizacyjne, planowania oraz ustalania priorytetów,
  • Zainteresowanie mechaniką, narzędziami, sprzętem i maszynami budowlanymi lub chęć rozwoju w tym obszarze,
  • Umiejętność obsługi komputera (MS Word, MS Excel, Outlook),
  • Prawo jazdy kat. B,
  • Mile widziana znajomość języka angielskiego lub niemieckiego, głównie do sporadycznego kontaktu z centralą w Holandii. Zapraszamy również osoby bez znajomości w/w języków.

 Oferujemy:

  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pełny etat,
  • Stałe godziny pracy od poniedziałku do piątku,
  • Premie uzależnione od wyników,
  • Opiekę medyczną w Lux Med,
  • Dofinansowanie karty Multisport,
  • 2 dodatkowe bonusy pieniężne, każdy w wysokości 550 zł,
  • Upominki z okazji urodzin Pracownika oraz narodzin dziecka,
  • Zniżka 75% na wynajem maszyn i urządzeń z katalogu firmy,
  • Program „Pracownik Poleca Pracownika”, tj. dodatkowy bonus w wysokości 1000 zł dla pracownika, który poleci nam nowego pracownika,
  • Imprezę Świąteczną dla wszystkich oddziałów,
  • Atmosferę opartą na współpracy-wszyscy mówimy sobie po imieniu.

 

Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do Boels Polska Sp. z o.o., z siedzibą przy ul. Połczyńskiej 114 A, 01-304 Warszawa (Pracodawca, Administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę/Administratora Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Jeżeli chcesz, aby pracodawca zachował Twoje CV w swojej bazie dla celów innych rekrutacji niż wskazana w ogłoszeniu o pracę, zamieść dodatkowo w CV następującą klauzulę: ‘Zgadzam się na przetwarzanie przez Boels Polska Sp. z o.o., z siedzibą przy ul. Połczyńskiej 114 A, 01-304 Warszawa  moich danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji.”

 

Informacja dot. przetwarzania danych osobowych:

 

1.         Administratorem Pani/a danych osobowych  przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Boels Polska Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Połczyńskiej 114 A, 01-304 Warszawa.

2.         Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego, natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

3.         Pani/Pana dane osobowe  zgromadzone w procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji.

4.         W przypadku wyrażonej przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych dla celów przyszłych rekrutacji, Pani/Pana dane będą wykorzystywane przez 12 m-cy. Zgoda ta może zostać odwołana w dowolnym czasie.

5.         Posiada Pani/Pan prawo do:

  • Prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
  • Prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
  • Prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych
  • Prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa UODO6.

6.         Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 1 Kodeksu Pracy jest niezbędne aby uczestniczyć  w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana danych jest dobrowolne.

 

Numer ref.:
223654968
Region:
mazowiecki
Typ pracy:
Umowa na czas określony
Godziny pracy:
W pełnym wymiarze czasu pracy
Dni pracy:
Dzień
Termin składania aplikacji:
2020-10-31
Spodziewana data rozpoczęcia:
2019-10-16
Miejsce:
Warszawa-Bemowo
Powrót do góry